» Est-il permis de porter des appréciations relatives au salarié sur le certificat de travail ?

Il est permis de porter des appréciations flatteuses relatives au salarié sur le certificat de travail, sous la responsabilité de l'employeur. Par contre, il n'est pas permis de faire état de mentions susceptibles de porter préjudice au salarié.

Lire la suite : http://www.validacte.com/blog/index.php/2009/06/22/123-est-il-permis-de-porter-d .
Cet article est sur : Validacte


Signaler un contenu abusif :
Ce contenu contient des informations qui ne devrais pas être publiés.


Ajoutez votre commentaire

XHTML: Tags autorisé : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>

Cet article est classé dans:

économies.